Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik'e göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

Question

Accepted Answer

Kadın çalışanın kocası da işin postalar hâlinde yürütüldüğü aynı veya ayrı bir iş yerinde çalışıyor ise, kadın çalışanın görüşü dikkate alınmaksızın, çalışma saatlerini işveren düzenler.

Answer

Belediye sınırları dışındaki her türlü iş yeri işverenleri, gece postalarında çalıştıracakları kadın çalışanları, sağlayacakları uygun araçlarla, ikametgâhlarına en yakın merkezden iş yerine götürüp getirmekle yükümlüdür.

Answer

İşveren, gece postalarında çalıştırılan kadın çalışanların, işin devamı süresince özel durumunu ve iş yerinde maruz kalınan sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak -iş yeri hekimince belirlenen düzenli aralıklarla- sağlık muayenelerinin yapılmasını sağlar.

Answer

Kadın çalışanların gece postalarında çalıştırılabilmeleri için, işe başlamadan önce, gece postalarında çalıştırılmalarında sakınca olmadığına ilişkin sağlık raporu alınmalıdır.

Answer

Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü iş yerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde, kadın çalışanın yazılı onayının alınması şartıyla, kadın çalışanlara yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.

2025 İSG-1 — Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları

Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmelik'e göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?